För oss är en rättvis och fördomsfri anställningsprocess det allra viktigaste. Det är den främsta anledningen till att vi har valt att använda arbetspsykologiska tester i samband med det första urvalet av kandidater. Den här typen av tester hjälper oss fokusera på det som är viktigt för en viss tjänst, och är det bästa sättet att erbjuda alla kandidater samma förutsättningar.
1. Skapa ett konto och svara på några inledande frågor om den lediga tjänsten
Vi vill att det ska vara så enkelt som möjligt för dig att ansöka. Börja med att skapa ett konto genom att fylla i din e-postadress eller LinkedIn-profil. Därefter fyller du i ditt namn och telefonnummer. För att säkerställa att du är kvalificerad för tjänsten ställer vi ofta några inledande frågor (exempelvis om du har körkort, pratar ett visst språk eller uppfyller andra typer av krav som krävs för den specifika tjänsten). Om dina svar matchar kraven för tjänsten blir du ombedd att göra ett test som skickas till din e-postadress.
2. Genomför ett eller flera tester
För att säkerställa hög validitet använder vi vår externa partner Assessio, som är certifierad leverantör av den här typen av tester. Beroende på vilken befattning eller roll du söker kan du bli ombedd att göra olika tester. Du behöver bara genomföra testet en gång, och kan välja att återanvända resultatet vid framtida ansökningar. Information och tillgång till testerna får du via e-post.
Så fort rekryteraren har fått tillgång till ditt resultat får du ett meddelande. Om du har klarat testerna och matchar tjänstens kravprofil kontaktar vi dig och bokar in en telefonintervju. Här får du möjlighet att berätta mer om din bakgrund, din arbetslivserfarenhet och dina styrkor.
Förbered dig noggrant och se till att skapa de bästa förutsättningarna för att prestera på topp. I videon delar Alex Tidgård, psykolog och organisationskonsult på Assessio, sina bästa tips på hur du klarar rekryteringstesterna!
Sky City
190 60 Stockholm-Arlanda
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
Arlanda Conference & Business Center
Se sida
Kupolen Borlänge
781 70 Borlänge
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Dalagatan 100
113 43 Stockholm
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Gullbergs Strandgata 15
411 04 Göteborg
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Drottninggatan 6
803 20 Gävle
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Första Långgatan 19
413 27 Göteborg
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Hälsingegatan 47
113 31 Stockholm
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Science Park
553 18 Jönköping
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Sommargatan 110
656 37 Karlstad
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Lindstedtsvägen
114 28 Stockholm
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Drottninggatan 23
582 25 Linköping
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Luleå Science Park
977 75 Luleå
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Östergatan 18
211 25 Malmö
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Sankt Eriksgatan 121
113 43 Stockholm
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Sjögatan 23
852 34 Sundsvall
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Götgatan 1
903 27 Umeå
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Smedsgränd 5A
753 20 Uppsala
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Kopparlundsvägen 12
721 30 Västerås
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Fridhemsgatan 2
702 32 Örebro
Vägbeskrivning
info@academicwork.se
020-37 38 40
Se sida
Hälsingegatan 43
113 31 Stockholm
Vägbeskrivning
Se sida
Karriärsida från Teamtailor